Compania Națională Aeroporturi București (CNAB) își caută directori general și financiar, însă pentru niciunul dintre cele două posturi experiența în industrie și limba engleză nu sunt necesare.
CNAB, entitatea care administrează cele două aeroporturi din Capitală, a demarat procesul de recrutare a unui director general și a unui director financiar, potrivit Puterea.
Persoanele care vor fi desemnate pentru a ocupa cele două funcții vor avea un manadat de patru ani, schimbare care vine după o lungă perioadă de timp în care posturile au fost distribuite cu mandate interimare de ani de zile clientelei politice.
De procesul de recrutare pentru cele două poziții cheie din cadrul uneia dintre cele mai profitabile companii de stat se ocupă aceeași firmă Pluri Consultants SRL, firmă care a mai beneficiat de astfel de contracte cu entități ale Statului.
De asemenea, aceasta este entitatea care în urmă cu doar câteva luni a recrutat în Consiliul de Administrație (CA) al CNAB șase membri cu strânse legături politice și fără prea mare experiență în industrie.
Câteva săptămâni mai târziu, un tribunal a suspendat mandatele „profesioniștilor” recrutați de Pluri Consultants pentru CA-ul CN Aeroporturi București din motive de legalitate, aceștia fiind funcționari publici, detalii aici.
Revenind la noua sesiune de recrutare pentru CNAB, în criteriile de selecție obligatorii pentru ocuparea celor două posturi fierbinți nu se regăsește niciun criteriu legat de experiența în aviație și nici cunoașterea limbii engleze.
Potrivit anunțului de recrutare, aceste cunoștințe au fost incluse doar la capitolul criterii opționale pentru postul de director general:
a) cunoașterea limbii engleze;
b) cunoașterea legislației europene în domeniul siguranței aeronautice, a securității aeroportuare;
c) cunoașterea legislației incidente în domeniul ajutorului de stat.
Totuși, e obligatoriu ca cei care vor candida pentru acest post să aibă experiență profesională totală de minim șapte ani.
De asemenea, li se solicită și să aibă experiență de minim cinci ani în consultanță în management sau în activitatea de conducere a unor autorități publice, întreprinderi publice ori societăți din sectorul privat.
Termenul limită pentru depunerea candidaturilor pentru cele două posturi din cadrul CNAB este 10 februarie 2025.
CNAB este una dintre cele mai profitabile companii de stat, însă în ciuda acestui fapt, aeroporturile din capitală sunt prost administrate și parcă totul funcționează doar din inerție, deoarece companiile aeriene au nevoie de aeroport, nu invers.
Din cauza proastei administrații și a conducerii numită politic de o grămadă de timp, investițiile majore în dezvoltarea celui mai aglomerat aeroport din țară se întâmplă extrem de lent, în timp ce aeroporturi din regiune sunt dezvoltate într-un ritm alert.
Desigur, majoritatea aeroporturilor din regiune au fost concesionate unor companii private care își doresc maximizarea investițiilor și îmbunătățirea substanțială a serviciilor oferite pasagerilor, companiilor aeriene și altor entități pentru creșterea profitului.
În anul 2024, cele două aeroporturi din București au fost tranzitate de peste 16 milioane de pasageri, detalii aici.
Abonează-te la BoardingPass Plus
Deții deja un abonament BoardingPass Plus?
⚠️ Acest articol este proprietatea Aviation Geek SRL (www.boardingpass.ro) și este protejat de Legea dreptului de autor și drepturilor conexe (8/1996). În lipsa unui acord scris din partea Aviation Geek SRL, preluarea informațiilor din acest articol se poate face, potrivit reglementarilor în vigoare, doar în limita a maximum 200 de caractere și precizarea sursei cu link activ! Încălcarea acestor prevederi va fi supusă procedurilor pentru intrarea în legalitate și recuperarea daunelor.