Oana Petrescu, directorul general al Blue Air, a anunțat oficial, intern, planul de restructurare a companiei aeriene pe care o conduce.
În procesul de reorganizare a companiei se prevede desființarea a 102 posturi din totalul de 949 de locuri de muncă. Dintre acestea, 94 posturi sunt operate ocupate (dintre care 19 posturi sunt ocupate de salariați cu contractul de muncă suspendat) și 8 reprezintă posturi vacante.
Disponibilizările nu vor afecta personalul navigant și tehnic al companiei aeriene ci doar următoarele divizii:
- Divizia Management General: 6 posturi;
- Divizia Financiar: 21 posturi;
- Divizia Comercial: 48 posturi;
- Divizia Operațiuni: 12 posturi;
- Divizia Operațiuni zbor: 7 posturi.
Potrivit comunicării interne, competențele profesionale vor juca un rol important în stabilizarea ordinii prioritare la concediere, selecția angajaților realizându-se prin concurs.
Abonează-te la BoardingPass Plus
Deții deja un abonament BoardingPass Plus?
⚠️ Acest articol este proprietatea Aviation Geek SRL (www.boardingpass.ro) și este protejat de Legea dreptului de autor și drepturilor conexe (8/1996). În lipsa unui acord scris din partea Aviation Geek SRL, preluarea informațiilor din acest articol se poate face, potrivit reglementarilor în vigoare, doar în limita a maximum 200 de caractere și precizarea sursei cu link activ! Încălcarea acestor prevederi va fi supusă procedurilor pentru intrarea în legalitate și recuperarea daunelor.
